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自卑对我来说是一种阻力,也是一种推动力。


——小小,《读者》2023年第13期

知乎上有一个热门话题:“如何看待自卑?”

有个回答说:“自卑意味着一个人对自我是敏感且有察觉的,这种特质本身是优势。”

即便在我们看来是消极心态的自卑,也在积极地保护我们。

就像痛觉一样,只有当你感觉到疼痛,才会缩回手,阻止自己被进一步伤害。

然而,阻止伤害的办法,不只有被动防守,也可以主动出击。

自卑不仅是避免伤害的防护罩,也可以是人生成长的矫正器。

不妨把自卑变成一种工具,让它作为自身的觉察,帮你看到自己的劣势。

通过它的观察,然后慢慢修补自身不足,让自己变得更加强大。

正如心理学家阿德勒在《自卑与超越》一书中写道:“自卑感是个人在追求优越地位时,一种正常的发展过程。”

若是看到与别人间的差距就退缩,便会困于自卑的一方天地,成为脱离社会的局外人。

而真正强大的人,会坦然接受自卑的存在,化自卑为动力,不断向前追赶。

所以呀,与其因自卑畏缩不前,不如挺直腰杆大步向前,或许有一天就会发现那些人早已被你远远甩在了身后。

任何一句话,你不说出来,便是它的主人,说出来了,就是它的奴隶。


——“言论”,《读者》2024年第7期

东汉时期的杨修,才思敏捷,饱读诗书,是当时著名的才子。

他到了曹操麾下,深得赏识,官至行军主簿。

但是杨修的超高才华,也带来了致命的缺点:恃才傲物,口无遮拦。

他几次三番冒犯曹操,最后,曹操再也无法容忍,以扰乱军心为由,将杨修连夜斩首示众。

俗话说:“一言可以致福,一言可以招祸。”

有多少亲人、朋友之间因为口不择言,让对方寒了心,最后闹得分道扬镳,老死不相往来。

职场上,一句无心之言,可能就让他人耿耿于怀。

人们因为情绪激动、急于表达观点或者缺乏思考而说出的言论,往往都有失偏颇,容易引起不必要的误会,造成无法挽回的后果。

正所谓“病从口入,祸从口出”,一个人如果总是控制不住自己言说的冲动,肆意而言,就容易为自己招来麻烦。

真正有大智慧的人,都能藏得住话,都懂得少言为贵。

事物纷繁复杂,只有等一等,看清了全貌,才可以做出正确的判断。

把握自己言谈中的度,谨言慎行,这才是安身立命之道。

管住自己的嘴巴,方可避免灾难,修身养性,留住福运。

说话是一种本能,懂得说话的分寸,则是一种本事。

努力的回报是成长,而不是成功。


——“言论”,《读者》2024年第4期

常常有人问,如果付出努力,没有结果怎么办?

就像努力复习,却没有得到好成绩;努力创作,却得不到别人的认可;努力奋斗,工作还是没什么突破......

我们常常陷入一个思维误区,认为努力是为了得到一个好结果。

不自觉地,在付出与成功之间悄悄地画上了等号。

其实,努力不一定成功,付出也不一定有结果,但它一定会给予你一些收获,这些收获让你成长,并一步步使你成为更好的自己。

它们没有给你想要的成功,但一定让你收获了成长,这种成长是底气,是经验,是自省。

成功固然很好,但我们也不要忽略了每一次的收获。

有句话说得好,人生没有白走的路,你走的每一步都算数。

日拱一卒,功不唐捐。

别因为没有结果,就停止努力。

要知道,我们走过的路,吃过的苦,都会成为我们身体的一部分,在将来的某一刻成就你。

在做好最悲观的准备之后,一切就再也不会比意料之中的更坏了。


——七堇年,《读者》2024年第1期

许多人都有过这样的经历,做事的时候一遇到困难,就开始畏首畏尾,给自己设想了各种各样的万一,导致一个行动迟迟不能展开。

到最后只能草草收场,结果发现,自己预想的坏结局并没有出现。

这时,又开始懊悔为什么当初没有尽全力去做,或许可以得到更好的结果。

人性总是喜欢忽略当下,恐惧未来。

然而,大家似乎都忘记了,未来的结果是由当下决定的,做好现在的事情,才能给予未来最重要的保障。

心理学有个概念叫“卡瑞尔万灵公式”。

意思是,在遇到困难时,如果能够接受最坏的结果,就能集中精力解决问题,让事情往最好的方向发展。

与其怕这怕那,不肯行动,不如全力以赴,努力挖掘自己的潜力,或许你会收获一个更好的结局。

退一万步来说,就算没有得到自己想要的结果,你也收获了成长,积累了经验。

尽了全力的人生,才不会留下遗憾;拼了命地奔跑,才不会落下悔恨。

当我们开始行动的时候,不妨想想最坏的结果,如果能接受,就全力以赴,勇敢地去追求,这才是人生走向成功的最优解。

做最坏的打算,做最好的准备。

不懂就问,长远来看,这根本不是什么尴尬的事。


——约翰·哈德森,《读者》2023年第24期

小时候,上课时我们总是会听到老师说,如果有不懂的,现在可以提问。

可是往往,提问的人寥寥无几,似乎大家都听懂了老师的内容,但其实并非如此。

许多孩子胆小,或者碍于面子不敢提问,怕被别人笑话,让自己陷入尴尬。

然而,这样的事例,不仅发生在学校里,也经常出现在工作和生活中。

害怕领导质疑自己的能力,担心被同事看轻,遇到问题不敢大胆提问,只愿意躲起来,自己私底下研究。

导致原本一两句话就能解决的事情,却耗费了大量的时间精力。

结果就是,领导以为你明白,同事认为你都懂,等到要结果的时候,你却拿不出来,影响整个项目的推进。

原本想避免尴尬的行为,只会让自己陷入更大的尴尬里。

可是,仔细想一想,谁又是天生什么都会的呢?

每个人生下来都是一张白纸,所谓的经验和成长,不过是在无数次的学习和实践中慢慢收获而来。

遇到不懂的问题,再正常不过,询问有经验的人,才是最高效的解决办法。

抛开面子,丢掉羞耻心,能让你得到成长的,从来就不是什么尴尬的事情。

就像破土而出的幼苗,只有勇敢地接受了阳光的照耀和微风的洗礼,才能真正地茁壮成长,变得枝繁叶茂。

而我们在学习和成长的过程中,只有保持开放的心态,将“不懂”化作成长的阶梯,才能帮助我们攀向更高的山峰。


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